Mittwoch, 27. Februar 2013

Hamburg 2.0 – Hamburg is back


Unser neues Hamburger Büro haben wir am 21.02. gemeinsam mit Kunden, Geschäftspartnern und Freunden eingeweiht. Wie nicht anders zu erwarten, wurde die Rückkehr der BEOS nach Hamburg fröhlich zelebriert. Erst in den frühen Morgenstunden verabschiedeten sich die letzten Gäste.
Grund zum Feiern war nicht allein unsere neue Adresse in der Elbmetropole, sondern auch die in 2012 für unseren Corporate Real Estate Fonds I erworbenen drei Unternehmensimmobilien in dieser Region. Inzwischen werden vom Hamburger Team, den acht hochqualifizierten und motivierten Kollegen, zwölf Projekte bearbeitet. Der Trend wird sich 2013 fortsetzen, da sind wir ganz sicher!

Dienstag, 26. Februar 2013

Erster crenet-Roundtable im Bürocampus Wangen ein voller Erfolg



Rund 40 immobilienwirtschaftlich interessierte Teilnehmer nutzten am 13.02.2013 die Möglichkeit, einen Blick hinter die geschichtsträchtige Fassade des ehemaligen Kodak-Areals in Stuttgart-Wangen zu werfen und sich einen Eindruck von der dort erfolgten Nutzungskonvertierung zu verschaffen. Ganz im Sinne des Titels der Veranstaltung, „Von der Kamerafabrik zum lebendigen Bürocampus – Transformation einer Industrieimmobilie“, wurde den Gästen anschaulich nahegelegt, wie die BEOS AG den Wandel derartiger Unternehmensimmobilien begleitet und fördert. Von dem Erfolg dieses Konzeptes konnten sich die Teilnehmer anschließend direkt vor Ort mit einem Rundgang durch den Campus überzeugen.

Dienstag, 5. Februar 2013

BEOS stellt Kubus11 in Hannover vor


Beim ersten BEOS Business Frühstück in Hannover hat die BEOS AG in Kooperation mit der "Sparkasse GewerbeImmobilien Vermittlung" und des "BVMW Hannover" am 31. Januar 2013 den "kubus 11" vorgestellt. Hierbei handelt es sich um die in 2011 erworbene Liegenschaft "Wiesenauer Straße 11", die nun mit einem neuen Vermarktungskonzept in Hannover neu positioniert wird. Zum Thema "Schöne, neue Arbeitswelt 2013" lud die BEOS AG mit Ihren Partnern ein, sich über die Arbeitswelten und den Arbeitswandel der Zukunft zu informieren. Ein voller Erfolg!

Montag, 4. Februar 2013

BEOS AG gehört zu den besten Arbeitgebern

 „Top Job“-Award für Berliner Immobilienunternehmen / Wolfgang Clement ehrt die vorbildlichsten Mittelständler
Berlin – Wo finden Mitarbeiter die besten Arbeitsbedingungen im deutschen Mittelstand? Die Antwort liefert seit 2002 der von compamedia organisierte Arbeitgeber-Wettbewerb „Top Job“. Die BEOS AG gehört in diesem Jahr zum ersten Mal zu den ausgezeichneten Unternehmen. Das Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen befragte zuvor ausführlich die Mitarbeiter und die Personalleitungen aller Bewerber. Als Mentor des Unternehmenswettbewerbs überreicht Wolfgang Clement allen Gewinnern am 31. Januar im Landschaftspark Duisburg-Nord das „Top Job“-Siegel.

Mit gemischten Teams aus Architekten, Bauingenieuren, Analysten und Stadtplanern ist die BEOS AG Asset Manager für Unternehmensimmobilien im gesamten Bundesgebiet. Aktuell betreuen die rund 50 Mitarbeiter des Berliner Unternehmens 32 Projekte. Das gelingt nur mit eigenverantwortlich denkenden und handelnden Mitarbeitern. Deshalb wird eigenständiges, kritisches und innovatives Denken ausdrücklich gefördert. Beispielsweise sind die Beschäftigten durch ein Bonusmodell am Erfolg der Projektentwicklungen beteiligt. Auf diese Weise fühlt sich jeder für jedes Projekt verantwortlich. Das schärft den Blick für Fragen wie: Wo lassen sich Abläufe weiter optimieren? Wo können noch Kosten eingespart werden? Und der Ehrgeiz ist geweckt, da man nicht nur gemeinsam verantwortlich ist, sondern auch vom Erfolg profitiert.

Hierfür benötigen die Immobilienspezialisten Persönlichkeiten, welche die Vorstände Dr. Stephan Bone-Winkel und Dr. Ingo Holz häufig bei ihrer Dozententätigkeit an Hochschulen finden. Dabei suchen sie interessierte Menschen, die trotz abgeschlossener Ausbildung noch offen für Neues sind. „Wir haben hohe Erwartungen an unsere Mitarbeiter“, sagt Dr. Ingo Holz. „Wir wollen die besten Talente langfristig an uns binden. Dafür pflegen wir eine Unternehmenskultur, in der wir uns mit Respekt und auf Augenhöhe begegnen. Es ist ermutigend, dass uns der ‚Top Job’-Award und die Erkenntnisse aus der ausführlichen Analyse unserer Personalarbeit in unserem Vorgehen bestätigen."

1.000 neue Arbeitsplätze im Carslwerk geschaffen


Telefónica O2 zieht ins Carlswerk
Telefónica wird im Frühjahr 2014 seinen Standort von Köln-Porz ins Carlswerk verlegen. Mit diesen 200 neuen Arbeitsplätzen auf ca. 1.900 m² konnten seit Beginn der Übernahme des Carlswerks durch BEOS nun insgesamt 1.000 neue Arbeitsplätze geschaffen werden. Im Drahtlager, zurzeit noch eine ehemalige Produktionshalle für Kabel, werden zweigeschossige Bürolofts geschaffen, die weiterhin den Industriecharme behalten werden. Die Fläche wird innerhalb des Konzerns als Vorzeigeprojekt für die neue O2-Welt konzipiert. Gleichzeitig bietet das Carlswerk ideale Voraussetzungen auf das langfristige Flächenwachstum des Unternehmens zu reagieren. Telefónica wurde bei der Vermietung von CBRE beraten, auf Vermieterseite war Larbig&Mortag vermittelnd tätig.